為了讓新入職的青年員工感受到西安煤業公司大家庭的溫暖，進一步了解煤礦的發展歷程。7月5日，西安煤業公司團委在辦公樓一樓會議室開展了“凝心聚力、圓夢西安”新入職青工座談會。 會上，團委負責人賈立超對新入職的青年員工的加入表示熱烈歡迎，并介紹了西安煤業公司的發展歷程及目... 【詳細】

今年以來,生活運輸公司高度重視員工素質提升工作，不斷創新培訓學習方式，通過小課堂+現場教學培訓方式，化整為零，學操結合的培訓方法，進一步提升員工安全意識，崗位技能和操作水平。 生活運輸公司工電科結合員工技能素質情況，定期組織相關專業技術人員，以現場教學與實際操... 【詳細】

建設礦區停車場 解決員工停車難 —梅河口露天煤業公司開展“我為員工辦實事”活動 近年來，伴隨著生活水平的不斷提高，開車上班的員工日益增多，原來礦區內的停車位已不能滿足當前需求，為避免發生車輛亂停亂放現象，解決員工的停車難問題，連日來，梅河口露天煤業公司急員工之所... 【詳細】

盛夏時節，驕陽似火。入夏以來，為做好夏季防暑降溫工作，確保安全生產，金寶屯煤礦工會積極開展“夏日送清涼、防暑保安康”慰問活動，營造親情關愛的良好氛圍，促進礦井安全生產持續穩定發展。 在礦副井入井通道，組織女工家屬和青年志愿者“小紅帽”為每一位員工送去各種清涼飲品，有蜂蜜... 【詳細】

由于近期天氣干燥炎熱，職工血壓容易升高，存在身體健康隱患。連日來，龍家堡礦業公司在罐口持續為全體職工上崗前進行血壓檢測篩查，第一時間了解掌握職工上崗前的身體狀況，把牢上崗安全生產關。 礦業公司對職工職業健康體檢有高血壓的職工建立了臺賬，做到有據可查，確保職工上崗作... 【詳細】

為進一步推進企業安全生產管理制度建設，充分發揮職工代表的監督檢查作用。6月29日，西安煤業公司工會開展為期兩天的2022年四季度職工代表視察活動。 此次職工代表視察重點對地面定崗定位、班中餐、勞動紀律、現場交接班等情況以及入井“三對照”進行了檢查，并對本部井下033012工作... 【詳細】

為進一步發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，近日，金寶屯煤礦黨委組織黨員干部開展主題黨日活動�！� 活動中，來自各區隊，機關支部黨員們紛紛身著工作服，攜帶鐵锨、鏟子等工具，上線對鐵路兩側沙子進行清理，被積沙掩埋的10公里鐵路線提前打通，保證了煤炭外運。 活動現場，大家充分發揚不... 【詳細】

為進一步提高安全工作水平，保障從業人員人身安全，7月3日，梅河口露天煤業公司組織開展了2023年《一規程四細則》專題培訓班。煤業公司各部門、區隊主要負責人、安全生產管理人員30余人參加了培訓。 授課老師根據梅河口露天煤業公司實際，以多種形式，對《煤礦安全規程》進行了... 【詳細】

為貫徹落實吉能集團首屆三次職代會和地面競爭類企業扭虧增盈精細化管理會議精神，7月3日，吉能集團總經濟師林昊帶領運營管理部有關人員到遼礦機械裝備制造公司進行督導調研。遼礦集團公司副總經理徐偉，機械裝備制造公司、機械裝備泵業公司、云動力公司、礦建公司相關人員陪同調研... 【詳細】

炎炎夏日送清涼,絲絲關懷暖人心。連日來,龍家堡礦業公司團委積極響應礦黨委號召，積極開展高溫慰問送清涼活動,為奮戰在高溫一線的勞動者們送上一份清涼、一份關懷。 活動中，龍家堡礦業公司團委副書記柴博帶領青年團員們深入到井下采區, 看望慰問了高溫酷暑中奮戰在一線的員工,貼心地... 【詳細】